Seiring berkembangnya zaman, cara bekerja model lama sedikit demi
sedikit tergantikan dengan revolusi mobile. Bekerja secara mobile
dapat meningkatkan produktivitas, kreativitas, dan kolaborasi antar karyawan. Menurut hasil riset
berjudul Mobility, Performance and
Engagement oleh The
Economist Intellegence Unit (EIU)
menunjukkan bekerja secara mobile
memberikan lingkungan kerja optimal. Sebesar 60% karyawan mengatakan teknologi mobile membuat mereka lebih produktif, 45% yakin bahwa teknologi mobile dapat meningkatkan kreativitas. International Data Corporation (IDC), lembaga riset dari Amerika Serikat
(AS) pun menyatakan pertumbuhan mobilitas dalam perusahaan sebagai upaya untuk
mendorong karyawan bekerja lebih efisien agar mampu bersaing di dunia usaha.
Saat ini, karyawan mobile yang bekerja di lapangan
dan berpindah-pindah lokasi kerja mengalami kesulitan dalam melakukan scan
kehadiran. Karyawan mobile tersebut harus mengurangi waktu kerjanya di kantor
untuk melakukan scan absensi. Hal tersebut membuat waktu kerja karyawan mobile
akan bernilai kurang efisien. Selain itu, HRD yang masih sering kewalahan dalam
menangani berkas-berkas izin karyawan dan atasan yang tidak dapat memantau
tingkat kedisiplinan karyawannya secara langsung dapat menurunkan produktivitas
kerja.
Oleh karena itu, Fingerspot merilis produk baru bernama
EZCloud. EZCloud adalah aplikasi absensi berbasis android yang efektif dalam
memantau kegiatan absensi karyawan secara praktis, cepat, kapan pun dan di mana
pun. EZCloud mendukung mobilitas karyawan yang sering berpindah-pindah lokasi
kerja untuk mengefisiensikan waktu scan absensi melalui fitur scan GPS dari
ponsel karyawan. EZCloud didesain khusus untuk mesin absensi Fingerspot dan
aplikasi Fingerspot Personnel. Fingerspot Personnel adalah aplikasi personalia
dan penggajian yang dirancang untuk kebutuhan konsumen di Indonesia.
EZCloud memberikan kemudahan dalam memantau
laporan absensi harian karyawan seperti kehadiran, ketidakhadiran karyawan
beserta alasannya, izin, pulang cepat, istirahat berlebih, dan karyawan yang
terlambat. Selain itu, data rekapitulasi tindakan indisipliner dan
ketidakhadiran dapat dimonitoring oleh HRD dan atasan. Data rekapitulasi
ditampilkan dalam bentuk grafik dan persentase yang dapat memberikan gambaran
perbandingan tingkat indisipliner dan ketidakhadiran karyawan, sehingga HRD dan
atasan dapat melihat tingkat kedisiplinan karyawan. Hal ini dapat membuat HRD
dan atasan membuat strategi dalam meningkatkan kualitas dan produktivitas kerja
karyawan.
Tidak hanya itu, karyawan dapat mengajukan izin
secara mandiri dan persetujuan izin tersebut dapat tertangani lebih cepat
melalui aplikasi EZCloud. Data karyawan kehadiran dapat dilihat secara praktis
melalui ponsel tanpa perlu membukanya di aplikasi Fingerspot Personnel. Data
karyawan yang izin juga dapat dilihat melalui menu Izin, di mana izin karyawan
pada hari ini, kemarin, dan besok dapat dilihat secara langsung.
Dengan EZCloud, semua masalah absensi
akan tertangani dan terpantau lebih cepat. Lebih cepat respon diberikan, persentase ketidakdisiplinan karyawan (terlambat, tidak hadir, pulang lebih
cepat, istirahat berlebih) dapat diminimalisasi. Sudah
seharusnya perusahaan memberikan dukungan karyawannya dalam rangka peningkatan
produktivitas kerja melalui teknologi mobile.
Selain dapat meningkatkan produktivitas kerja, kualitas kerja karyawan pun akan
lebih meningkat melalui penggunaan teknologi mobile.
Sumber : www.fingerspot.com
Sumber : www.fingerspot.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar